Marie Petit
Relations individuelles de travail
Contrat de travail et clauses particulières, procédure disciplinaire, rupture du contrat, négociation et transaction, enquête harcèlement moral / harcèlement sexuel, situation des cadres dirigeants.
Relations collectives de travail
Rédaction des accords collectifs, accompagnement à la négociation collective, élections professionnelles, information/consultation du CSE, rédaction du règlement intérieur et des chartes d’entreprise, reconnaissance d’UES.
Durée et aménagement du temps de travail
Forfait jours, télétravail, déconnexion, astreinte, travail de nuit, travail le dimanche, travail posté.
Santé / sécurité au travail
Accident du travail / maladie professionnelle, prévention des accidents, inaptitude, santé et environnement.
Rémunération
Intéressement, participation, partage de la valeur, politique de rémunération.
Détachement et expatriation
Rédaction des clauses contractuelles et conseil sur le choix du régime de sécurité sociale.
Immigration professionnelle
Embauche de salariés étrangers en France.
Prêt de main-d’œuvre à but non lucratif